امروزه هر کسب و کاری نیازمند ایجاد تحول و تغیرات جهت سفر کسب و کار از سنتی به مدرن می باشد که به اصطلاح مربیان کسب و کار دیجیتال مارکتینگ می باشد. دیجیتال مارکتینگ در اصفهان معنایی ویژه و خاصی دارد از این منطور که این شهر از جمله شهرهایی است که به خاطر صنعتی بودن این شهر تعداد کسب و کار بالایی را دارد که به نوبه ی خود یک بازار بزرگ رقابتی است که هر کسب و کار باید تبلیغات ویژه ای را برای خود در نظر بگیرد. اما سوال این است چه تبلیغاتی و در چه جایی این تبلیغات باید انجام شود. پس باما همراه باشید تا معیار انتخاب درست را برای شما شرح دهیم.
ابتدای امر باید تصمیم بگیرید که این تبلیغات درون سازمان صورت بگیرد یا برون سپاری کنیم . قاعداتا منطق تصمیم بر این امر است که برون سپاری کنید چون هزینه تشکیل گروه تبلیغات بسیار بالا می باشد و حتی در صورت ایجاد ان درون سازمان آیا تخصص این امر را دارند؟
پس باید برون سپاری کنید و کار خود را به یک شرکت که بهترین شرکت تبلبغاتی در اصفهاناست بسپارید. خب قدم بعد معیار انتخاب یک شرکت تبلیغاتی است که معیار های زیر بسیار مهم است :
1 قدمت شرکت
2 رزومه شرکت
3 حسن انجام کار مشتریان
4 تعداد کارمندان
5 قیمت خدمات
6 تعهدات سازمانی
7 نمونه کار
قدمت شرکت
خب قاعداتا کار کردن با شرکت های نوپا یک ریسک بزرگی می باشد که باید در انتطار شرکت مورد نظر مورد توجه قرار بگیرد و سعی کنید با شرکت هایی وارد قرارداد شوید که دارای قدمت بالایی هستند .
رزومه شرکت
این مورد یک مورد بسیار مهم در معیار انتخاب است چون دقیقا شرکت هایی که به این شرکت تبلیغاتی اعتماد کردند یک ملاک بسیار مهم است ک شما هم اعتماد کنید پس سعی کنید شرکت هایی را انتخاب کنید که دارای رزومه قوی هستند.
حسن انجام کار
این معیار به شما کمک میکند تا مطلع شوید که چقدر مشتریان از خدمات آن شرکت راضی بودند و این میزان رضایت به شما کمک میکند اطمینان پیدا کنید که آن شرکت توان انجام کار را دارد یا خیر.
تعداد کارمندان
این معیار به شما نشان میدهد که تعداد افرادی که می توانند پروژه شما را به مقصد برسانند و پشتیبانی کنند چقدر است. قاعداتا یک تیم 20 نفره متخصص منطقی تر از یک شرکت با 10 نفر نیرو متخصص می باشد پس شرکتی را انتخاب کنبد که دارای نیروی کار متخصص بالا باشد .
قیمت خدمات
شما باید در این معیار توجه داشته باشید که تبلیغات با هزینه بالا و یا هزینه پایین معیار نیست و شما باید به صورت منطقی هزینه کنید و حتما از چند شرکت استعلام قیمت کنید و تصمیم بگیرید.
تعهدات سازمانی
این مورد یعنی ضمانت یک شرکت در جهت خدماتی که به شما در قرارداد تعهد کرده است سعی کنید یک سفر مالی به عنوان حسن انجام کار از شرکت تبلیغاتی مورد نطر دریافت کنید.
این معیار ها یک معیار بزرگ برای انتخاب شماست پس بهتر است تمام معیار هارا تمام و کمال انجام داده تا یک تبلیغات مواثر داشته باشید
4 تعداد کارمندان
قدمت شرکت
خب قاعداتا کار کردن با شرکت های نوپا یک ریسک بزرگی می باشد که باید در انتطار شرکت مورد نظر مورد توجه قرار بگیرد و سعی کنید با شرکت هایی وارد قرارداد شوید که دارای قدمت بالایی هستند .
رزومه شرکت
این مورد یک مورد بسیار مهم در معیار انتخاب است چون دقیقا شرکت هایی که به این شرکت تبلیغاتی اعتماد کردند یک ملاک بسیار مهم است ک شما هم اعتماد کنید پس سعی کنید شرکت هایی را انتخاب کنید که دارای رزومه قوی هستند.
حسن انجام کار
این معیار به شما کمک میکند تا مطلع شوید که چقدر مشتریان از خدمات آن شرکت راضی بودند و این میزان رضایت به شما کمک میکند اطمینان پیدا کنید که آن شرکت توان انجام کار را دارد یا خیر.
تعداد کارمندان
این معیار به شما نشان میدهد که تعداد افرادی که می توانند پروژه شما را به مقصد برسانند و پشتیبانی کنند چقدر است. قاعداتا یک تیم 20 نفره متخصص منطقی تر از یک شرکت با 10 نفر نیرو متخصص می باشد پس شرکتی را انتخاب کنبد که دارای نیروی کار متخصص بالا باشد .
قیمت خدمات
شما باید در این معیار توجه داشته باشید که تبلیغات با هزینه بالا و یا هزینه پایین معیار نیست و شما باید به صورت منطقی هزینه کنید و حتما از چند شرکت استعلام قیمت کنید و تصمیم بگیرید.
تعهدات سازمانی
این مورد یعنی ضمانت یک شرکت در جهت خدماتی که به شما در قرارداد تعهد کرده است سعی کنید یک سفر مالی به عنوان حسن انجام کار از شرکت تبلیغاتی مورد نظر دریافت کنید.
این معیار ها یک معیار بزرگ برای انتخاب شماست پس بهتر است تمام معیار هارا تمام و کمال انجام داده تا یک تبلیغات مواثر داشته باشید.
- ۰ ۰
- ۰ نظر